作为资源型地区转型发展的主战场，一直以来，阳泉市矿区纵深推进“人才强区”战略。

  点击阳泉市矿区经济社会持续健康发展图谱，人才工作演绎出精彩纷呈的情景，涌现出全国最美奋斗者任红梅、全国技术能手姚武江、山西省最美基层干部赵燕珍等一大批优秀人才，人才激励“金榜”、科学技术创新专项奖励办法等政策接连出台，阳泉产业研究院、燕园资环研究院等10余家科学技术创新平台相继落地……一项项举措，都是阳泉市矿区通过人才工作破题资源型地区高水平发展的生动实践。

  近日，记者走进阳泉市矿区赛鱼街道龙泉社区，一站式服务窗口井然有序，志愿者服务台、养老顾问点、医保窗口、电子服务中心等一应俱全，阳泉市矿区赛鱼街道龙泉社区党委书记、居委会主任荆亚婷正在帮助居民办理业务。“入编”一年多，她谈了心中感受：“从事社区工作16年了，没想到能成为一名有编制的人员。这种转变让我感到肩上的担子重了，责任大了。”

  “工作更有劲头，未来更有盼头了！”2023年，荆亚婷参加矿区面向村（社区）“两委”主干晋升事业单位工作人员的考试和考察，正式成为一名事业编制工作人员。像荆亚婷一样转变身份入编的社区干部，全区共有8名，还有3名人员参照同等事业编制核定报酬待遇。

  基层作为国家治理的基石和服务群众的前沿阵地，对各类人才的需求日益迫切。然而，基层往往面临着人才留不住的困境。如何破解这一难题，让基层成为人才的“留得住”之地，是阳泉市矿区亟待解决的重要课题。

  阳泉市矿区全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措，坚持破立并举、敢破敢立，不断冲破传统思维、破解制约瓶颈，营造体制顺、机制活、人才聚、事业兴的人才发展环境。打破体制机制壁垒，加强完善“人才激励”“揭榜挂帅”“赛马制”等制度，落实“社区工作者—社区‘两委’成员—事业编制人员”晋升机制，逐步形成覆盖人才引育用留全链条的政策矩阵。同时，通过“双向挂职”“轮岗交流”等机制，推动人才资源高效配置，实现人岗相适、人尽其才。

  阳泉市矿区深化“双周论坛”“青蓝工程”“跟班锻炼”，统筹全区资源，实施梯次培养，多举措促进干部成长成才；扩大“体制内人才回流”范围，重点引进数字化的经济、生态环保等领域专业人才，为人才队伍建设注入“源头活水”；持续深化省校合作，“人到山西好风光”人才宣介、“党政正职访名校”“企业家进校园”等系列活动，叩响校地合作共赢之门……

  人才是强区之基、发展之要、活力之源。阳泉市矿区从始至终坚持把人才作为经济发展的核心动力，逐渐完备人才政策体系，通过搭平台、拓渠道、强保障等方式，逐步加强人才引进和培养，努力为全区经济社会高水平质量的发展提供人才支撑。锚定重点领域，按需引才、科学育才，围绕发展急需的高校毕业生、技术骨干、专业人才等目标人群，通过市场化选聘、体制内人才回流、公务员招考、毕业大学生安置等渠道，招录青年人才；打好人才引进“组合拳”，引进13名北大附中名师专家，2名中国中医科学院、山西省人民医院名医以及省文旅产业规划设计研究院科研团队；扎实做好导向育才，建立组织部门“牵线搭桥”、行业部门“协同配合”的“1＋N”育才机制，重点抓好“6支人才队伍”建设，开展“理解把握新质生产力”“学习‘千万工程’”等理论培训和“‘两新’领域工作者能力提升”“乡村振兴干部履职能力提升”等专业能力培训，组织14名教师队伍骨干赴无锡“跟岗培训”；实施“矿区工匠”培育计划，推荐认定6名雕塑类、剪纸类、布艺刺绣类能工巧匠为“市级乡村工匠名师”，推选5家矿区职工（劳模、工匠）传统工艺（手艺）大师创新工作室，并依托职业院校开展订单式培训。

  人才是关键，人才是核心。产业强则人才聚，人才聚则产业兴。矿区聚焦破除人才教育培训和产业高质量发展“两张皮”，秉持以产聚才、以才兴产的理念，积极构建人才集聚平台，打通人才资源优势与产业高质量发展优势双向转化渠道，有效推动传统产业转型升级、新兴起的产业发展壮大。

  “煤矸石粉煤灰高效利用多产品联产”“赤泥全组分协同处置技术”“水泥窑固废协同处置”“基于Wi－Fi的矿井环境下通信定位⼀体化系统”“无人驾驶胶轮车”“关闭煤矿老窑水综合治理技术”“河流污染治理水质提升”7项科技项目研发取得阶段性成果；“矿用新能源防爆无轨胶轮车无人驾驶项目 ”“掘进机自移机尾远程控制管理系统项目”“煤矸石转化硅酸铝纤维保温材料项目”“智慧化乡村旅游运营、管控系统项目”“面向智慧农业的‘鱼菜共生’远程智能控制系统项目”正在加快转化；推进建设“激光气体检测联合实验室”“5G技术与应用联合实验室”……

  产研融合服务先行助推“质”的提升。阳泉市矿区以阳泉产业技术研究院、华阳集团产业技术研究总院为载体，瞄准新材料、新能源等前沿领域，深入实施柔性引才“借脑”工程，通过项目合作、技术咨询、兼职服务、科技特派员等方式，引进高端人才为企业、医疗、教育等领域提供服务。依托“四争”行动，推动“产学研用”一体化，加快中试基地、创新中心、概念验证平台等建设，积极探索科技小院模式，带动新型农业、数字供销等产业升级。打造“技能大师工作室”“非遗名师工作室”等工作室，充分的发挥各领域人才在技术创新、绝技传承等方面的带动作用，切实提升平台集聚人才的效能。

  阳泉市矿区政府发展研究中心职员张洪川入职于2019年，曾在塔里木大学就读研究生。“毕业之后，得知矿区实施人才引进计划，便试着报了名，在顺利通过面试等环节后，我很快便入职，有关部门还对我们外地人提供住房，我还找到了心仪的那个‘她’，在这里安了家。”

  良好的成长环境就是留住人才的关键。他们选择了矿区，在这里种下梦想与希望，阳泉市矿区也不负托付，整合资源、构建平台，服务人才发展。

  细微之处见“真功”。阳泉市矿区坚持从“提升人才服务质效”破题，谋划建成全区首个集生活服务、交流互动、资源对接、宣传展示等功能于一体的人才综合服务基地，为广大人才提供全面、便捷、高效的服务空间。积极落实“四个一”联系工作机制，做好重要节日人才慰问、国情省情研修班、人才座谈交流等常态化联系服务人才工作。组织、教育、人社、卫体等多部门通力合作，为人才提供配偶安置、子女入学、体检就医等全方位服务，实现人才“关键小事”精准服务闭环，打造拴心留人、暖心服务的良好环境。

  随着一项项人才工作举措的推进，一串串“旋律”的奏响，阳泉市矿区“人才强区”的和音已然呈现，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，让人才工作与经济社会实现同步发展、同频共振。

  日前，山西省大同市中级人民法院审理席某某上诉案及所涉婚约财产纠纷上诉案的审判长接受记者正常采访：本案系不公开审理的案件，一审宣判后，鉴于网上存在大量不实信息，法院在法律规定范围内最大限度回应社会关切，澄清事实。

  随着中美贸易冲突的升级，两国之间大宗商品的贸易流向正逐渐发生明显的变化：以大豆为例，分析人士指出，巴西有望进一步巩固中国最大大豆进口来源国的地位。美国大豆种植户警告，美国大豆可能将永远失去中国市场。

  有记者问：据多家报道，消息的人偷偷表示，特朗普政府正准备在关税谈判中向其他几个国家施压，要求其他几个国家限制与中国的贸易往来，以换取美方关税豁免。请问发言人对此有何评论？答：我们注意到有关报道。

  潮汕英歌与海阳大秧歌同台斗舞，二者气势各异，一个靠动作，一个靠呐喊，网友：看了一场跨越南北的非遗“对话 ”

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  近日，世贸组织总干事恩戈齐·奥孔乔-伊维拉被问到有关美国和世贸组织关系的问题时，笑谈这是一个“五年来一次”的问题。记者：“（美国）共和党众议员提出动议，要求特朗普政府让美国退出世贸组织，美国现在还在“船上”吗？如果美国退出，世贸组织如何继续运作？

  此次广交会，无论参展商还是境外采购商数量都再创新高。广交会是重要的外贸平台，中国“智造”正在通过这一个平台走向世界。这几天不少参展商拿下大订单，采购商们也采购到不少新产品。吕羽华，是一位来自马来西亚的采购商，中文讲得十分流利，这次他来广交会，关切中国数字技术的发展成果。

  玩具业是美国遭受关税冲击最严重的行业之一。美国有线电视新闻网（CNN）指出，对中国生产的玩具加征高额关税，意味着曾经物美价廉的玩具将变成“奢侈品”。美国商务部多个方面数据显示，2024年美国进口了价值177亿美元的玩具，其中75%来自中国。

  △美国加州州长纽森（资料图）美国人口和经济规模第一大州加利福尼亚州州长纽森当地时间16日宣布就关税问题起诉特朗普政府。他批评特朗普政府滥用关税政策的行为“违法”，给美国经济导致非常严重混乱和破坏。加州成为全美第一个就关税问题起诉特朗普政府的州。

  在阅读此文之前，麻烦您点击一下“关注”，既方便您进行讨论和分享，又能给您带来不一样的参与感，感谢您的支持文、编辑小娄2022年12月29日这天，消失在大众视野许久的央视主持人朱军在社交平台上更新了一则内容。

  虽有夸大之嫌，面对美国总统特朗普发动的“关税战”，日本首相石破茂的“国难说”无不显示出其如临大敌的心态。忧虑与恐慌体现在最初一味的退让与妥协之上。随着日美关税谈判的临近，石破茂的态度生变引发国际社会高度关注。